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En los tiempos de crisis es todavía más crucial mantener a nuestros colaboradores con sus capacidades al máximo. Pero también es cierto que, en ocasiones, es preciso realizar ajustes y cambios de estructura para adaptarnos a las nuevas oportunidades y que estos cambios podrían derivar en personas que toman nuevas responsabilidades, para las cuales quizás no estén preparadas o sus perfiles no sean los idóneos, lo cual acarrearía problemas de eficiencia en los procesos empresariales. Lee el resto de esta entrada »
En el último análisis de Gartner (2009) la mejora de procesos ha sido identificada como la prioridad número uno para las empresas que buscan mejorar su competitividad. Y por supuesto, es una de las claves para liderar un mercado pero que resulta mucho más importante cuando la crisis nos obliga a buscar la máxima eficiencia de nuestros recursos (menos costes, más ventas). Lee el resto de esta entrada »
