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Hace uno días, un gran amigo mío, consultor en área de Recursos Humanos, compartió conmigo el artículo que ahora os incluyo.
Eso nos permitió debatir un largo rato sobre lo que realmente motiva a las personas en su responsabilidad profesional, pero no solo esto, también en la vida.
Muchas empresas consideran que los incentivos económicos son esenciales para que las personas se sientan más incitadas a conseguir resultados, pero, en nuestras experiencias, si bien estos incentivos son valorables, no son ellos los que consiguen lo mejor de cada persona o profesional. Lee el resto de esta entrada »
Hoy en día el desarrollo software es una necesidad ineludible en todas las grandes organizaciones que buscan mejorar la competitividad, eficiencia y calidad en sus procesos y servicios. Para garantizar la máxima calidad, el camino siempre es el mismo. Análisis y definición de los procesos, modelado y automatización. Realizadas las fases de análisis, definición y modelado, llegamos a la de automatización que consiste en desarrollar o implantar herramientas que permitan implementar lo que se ha definido en los pasos previos. Una vez conseguida la automatización se pasa a una fase de evolución y mejora continua. Las organizaciones que lo desarrollan en todas sus actividades son las que consiguen las mejores tasas de eficiencia y calidad. Lee el resto de esta entrada »
Estrategia, Tecnología (BPM/CRM/BSC/CI), Marketing y otras vivencias 